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為進一步加強高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)，推動基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘36名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《合肥高新區(qū)南崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年度公開招聘崗位表》。招聘公告及計劃（崗位）等信息于10月18日起在合肥高新區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)站（https://gxq.hefei.gov.cn/ncgzj/index.html）發(fā)布。

（一）基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員；“研究生”包括碩士研究生、博士研究生。其他依次類推。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、確定擬聘人員、公示和聘用。

（一）網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺（https://hfgxq.hfhrs.com）報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2025年10月19日9:00至10月28日16:00，逾期不再補報。報名時須提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）資格初審

1.報考人員于個人報名24小時后至10月29日11:00前登錄報名網(wǎng)站及時查詢是否通過資格審查。報考崗位所屬主管部門負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作。通過資格審查的報考人員于10月29日16:00前通過報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的，視為自行放棄。

2.報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

3.報考人員完成網(wǎng)上繳費后，可于11月6日起從合肥市招聘考試服務(wù)平臺自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時間：2025年11月8日，09:00-11:00。

2.筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：《崗位專業(yè)知識》（滿分100分），筆試采取閉卷形式進行。

4.預(yù)計筆試結(jié)束后5日內(nèi)，報考人員憑身份證號碼和密碼登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺（https://hfgxq.hfhrs.com）查詢本人筆試成績。開放個人查詢成績后，全部考試人員筆試成績將在合肥高新區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)站同步公布。

5.按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位進入下一環(huán)節(jié)人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

1.在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點以合肥高新區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件及報名資格審查表等材料。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入下一環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

4.資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費用后發(fā)放面試通知書。

（五）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，成績現(xiàn)場公布（保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人員數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試的時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

（六）成績合成

1.報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在合肥高新區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)站上公布。

2.考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3.計算公式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)最終成績相同的，以面試成績得分高者優(yōu)先，若考生面試成績?nèi)韵嗤瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布。

（七）體檢與考察

1.體檢和考察工作由合肥高新區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，根據(jù)最終合成成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)最終成績相同的，以面試成績得分高者優(yōu)先，若考生面試成績?nèi)韵嗤?，則另行組織加試），遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在合肥高新區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)站公示5個工作日。

（九）簽約聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員不納入編制管理，實行勞動合同管理，薪酬待遇參照合肥高新區(qū)南崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同類人員執(zhí)行。按規(guī)定實行試用（見習(xí)）期制度，試用（見習(xí)）期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、其他

（一）有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄合肥高新區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)站查詢、查閱。

（二）本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

（三）除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

（四）筆試費用45元/人，面試費用80元/人。

（五）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，產(chǎn)后應(yīng)在國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥高新區(qū)社會發(fā)展局提出補檢書面申請。逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

（六）咨詢電話：

1.考務(wù)、政策咨詢：0551-65397101、0551-65393281

2.監(jiān)督電話：0551-65315539

3.繳費及報名平臺技術(shù)故障處理：0551-62661646

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《公告》由合肥高新區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。請報考人員及時登錄合肥高新區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)站查詢本次公開招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息。

合肥高新區(qū)南崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年度公開招聘崗位表.xlsx

合肥高新區(qū)社會發(fā)展局

2025年10月18日

 

 

文章來源：https://gxq.hefei.gov.cn/ncgzj/tzgg/18889355.html