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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2025年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

2025年東至縣使用事業(yè)編制面向社會公開招聘融媒體中心工作人員2名。招聘計劃（崗位）等信息于2025年 10月17日起同時在東至縣人民政府網(wǎng)（http://www.dongzhi.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1986年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

 “專業(yè)”參照《安徽省2025年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（“專業(yè)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位?？忌荒軕{專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘考試報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。

2.報名地點(diǎn)：東至縣融媒體中心（東至縣文化中心大樓四樓西側(cè)411室，聯(lián)系電話：0566-7011246，聯(lián)系人：程娜)。

3.報名時間：2025年10月27日至 10 月31 日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

4.報名所需材料：

報名人員請自行下載《2025年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）并填寫完整，按要求張貼近期2寸免冠證件照片，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名人員需同時提供以下材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證等材料的原件和復(fù)印件1份，近期2寸正面免冠同底照片2張。

其中（1）2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理報名。此類人員須于2025年12月31日前提供相關(guān)證書原件到東至縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

（2）持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明（加蓋印章）。

5.資格審查。報名時由東至縣融媒體中心進(jìn)行資格審查，東至縣人社局、縣委組織部現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。資格審查合格的，發(fā)放考試通知書。領(lǐng)取考試通知書時間另行通知。

報考者的資格審查工作貫穿本次公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自行承擔(dān)。

6.開考比例。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計劃。

（二）考試

采取綜合知識測試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚂r間和地點(diǎn)另行通知。

1、綜合知識測試

綜合知識測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識（公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%），滿分100分，考試時間為120分鐘。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定綜合知識測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、專業(yè)測試

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員綜合知識測試成績，在同崗位中，從高分到低分順序，在達(dá)線人員中，按照1：10比例確定招聘崗位參加專業(yè)測試人選，最后一名如有數(shù)名考生綜合知識測試成績相同的，則一并進(jìn)入專業(yè)測試。若當(dāng)天實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績需達(dá)到70分以上（含），方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

新聞采編、動漫制作崗位專業(yè)測試主要測試應(yīng)試者技術(shù)操作技能。專業(yè)測試滿分100分。專業(yè)測試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、成績合成

考生最終成績按綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。最終合成成績確定后在東至縣人民政府網(wǎng)公布。

（三）體檢考察

根據(jù)應(yīng)試人員最終成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先;若各項(xiàng)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送東至縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由東至縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登錄東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：東至縣融媒體中心  0566-7011246 

監(jiān)督電話：東至縣紀(jì)委監(jiān)委    0566-7026613

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：1.2025年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表

      2.2025年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員報名資格審查表

中共東至縣委組織部

東至縣融媒體中心

東至縣人力資源和社會保障局

2025年10月17日