基本考情
1.面試形式:結(jié)構化面試,大多伴隨追問。從題目形式來看,包括演講、個性化追問、帶有專業(yè)性的活動組織和突發(fā)情況處理;從題目內(nèi)容來看,考查外交熱點知識、國內(nèi)外時事熱點問題、以及考生所學專業(yè)背景知識。需要掌握演講、溝通等技巧,并了解外交部基本知識。
2.面試題量:每天2套題,每套6-8道題目。
3.面試時間:25分鐘左右。
4.考查方式:一般采用聽題的方式。演講場外看題,準備10分鐘,場內(nèi)直接演講。
2019面試新變化預測
1.對應變能力的考查方式更靈活、難度更大
2017年及以前,外交部的應變能力一般與計劃組織協(xié)調(diào)能力結(jié)合考查,作為計劃組織協(xié)調(diào)能力后的追問出現(xiàn),具有一定外交工作特點。2018年應變題目直接出題的比例大大增加,常設置連續(xù)追問,題目難度大大提升。
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