為進一步加強蕭縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設,根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)及中共宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》(宿人社發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定和要求,經縣政府批準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下:
面試方式
面試工作采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生考試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入體檢與考察程序。
來源:http://xxgk.ahxx.gov.cn/39599349/56574360.html
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