發(fā)布時間：2016-07-06 13:00:16 | 發(fā)布人：
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為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，經(jīng)研究決定，繼續(xù)面向社會公開招聘諸暨市事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象和范圍
1、諸暨市生源（或諸暨市戶籍）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生和外地生源全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考、被高考錄取時戶口所在地；
2、諸暨市戶籍全日制普通高校畢業(yè)（以2016年7月7日的戶口所在地為準）的社會人員（不包括諸暨市行政事業(yè)編制人員）；
3、通過國民教育序列的自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員應聘；
4、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）事業(yè)綜合服務中心面向選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生招聘工作人員對象為：參加諸暨市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生（簡稱“大學生村官”）項目服務滿2年，歷年年度考核在稱職及以上，且仍在服務崗位；參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
上述2016年應屆畢業(yè)生應于2016年9月30日前提供相應的學歷證書，留學人員應于2016年9月30日前提供教育部中國留學生服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；其他人員應于報名前取得招聘崗位所需的學歷證書。
（二）招聘條件
招聘對象應符合下列條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正；身體健康。
2、年齡18至35周歲（1998年7月7日至1980年7月7日期間出生）；
3、符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得應聘：
1、中共浙江省委組織部、浙江省人事廳《關于印發(fā)〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉的通知》（浙人發(fā)〔2008〕58號）規(guī)定不宜錄用為公務員的9類人員；
2、在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、現(xiàn)役軍人。
二、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《2016年諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件）
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作采取自愿報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進行。
（一）網(wǎng)上報名。時間：2016年7月7日9時－7月10日17時。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（
http://www.zjks.com）報名平臺注冊個人真實信息后，選擇單位和職位進行報名。每位應聘人員限報一個職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。
公開報名期間，諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室（設在市人社局，以下簡稱市招聘辦）將在諸暨人才人事網(wǎng)（http://www.zjrcw.gov.cn）每天16時后公布各職位報名人數(shù)（7月10日報名截止日在12時、17時后分二次公布）。
（二）資格初審。資格初審工作由市招聘辦會同用人單位進行。時間：2016年7月10日17時－7月15日24時。招聘機關對應聘人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對應聘人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：7月18日9時—7月20日17時。
已報名的應聘人員可登錄事業(yè)單位公開報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的不能再應聘其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審的截止時間為7月21日17時。
初審結束后，市招聘辦視情況對有關考生報名情況及提供信息進行審查核實，對應聘考生涉嫌惡意注冊、弄虛作假及其他各種擾亂招聘工作秩序的行為，一經(jīng)查實按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。審查監(jiān)督工作貫穿招聘工作全過程。
（四）網(wǎng)上繳費。時間：2016年7月18日9時－7月22日24時。資格初審通過的應聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定，繳納考務費80元（每人每科40元）。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名。
繳費人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的職位，應聘該職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報。
（五）下載并打印準考證
已完成繳費的人員在2016年8月9日－8月12日登錄浙江人事考試網(wǎng)（
http://www.zjks.com）自行下載、打印準考證，取得應聘資格，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視為不具備應聘資格，責任由報名者自負。
（六）筆試科目及時間
筆試委托專業(yè)考試機構統(tǒng)一命題，每個科目滿分均為100分。
筆試時間和科目為：
2016年 8月13日上午：9：30—11：30 《綜合應用能力》
下午：14：00—15：30《職業(yè)能力傾向測驗》
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（七）資格復審
入圍面試的人員應參加資格復審，具體時間、地點另行通知。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)惡意注冊報名或弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責任由應聘者承擔。應聘人員應提供招聘職位條件相應的學歷、學位證書（留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的國〈境〉外學歷、學位認證書或暫提供駐外使領館核發(fā)的《留學回國人員證明》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件原件及復印件。
證件不全或所提供的證件與應聘該職位資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，在相應職位筆試總成績合格人員中從高分到低分遞補。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相應職位不再遞補。
（八）面試
根據(jù)各招聘職位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1:2確定）。不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試對象。
實行面試考官異地執(zhí)考，通過抽簽決定執(zhí)考試場及面試小組。
面試采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
（九）確定體檢、考察對象
面試后，將筆試總成績、面試成績合并計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽冇嬎愎綖椋?/div>
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。
體檢、考察時間和方式另行通知。
（十）體檢、考察、公示、聘用
體檢、考察由市招聘辦會同用人單位組織實施。
體檢按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）和人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢手冊（試行）〉》等文件執(zhí)行。
應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）等文件執(zhí)行。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察結束后，根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對象，并向社會公示。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制，聘用后最低服務年限為5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應職位不再遞補。
四、注意事項
（一）本次招聘工作有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢：
招聘過程相關信息（包括考試成績、資格復審、面試、體檢、考察及遞補人員名單、違紀違規(guī)處理等） ，均在諸暨人才人事網(wǎng)公布。請應聘者自行留意。
（二）有關本次招聘工作的具體問題，可向招聘辦咨詢。
咨詢電話：0575-88795069（受理政策咨詢）
監(jiān)督電話：0575-87261082（受理紀律投訴）
（三）本次招聘工作全過程接受有關部門和全社會的監(jiān)督，應聘人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內(nèi)向招聘辦反映，以便及時研究處理。
（四）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五）我市相關部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與招聘機關無關、與本次考試無關。
（六）根據(jù)浙江省人社廳《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），應聘考生出現(xiàn)惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序；弄虛作假、編造個人信息，偽造、涂改證件或者以其他不正當手段獲取考試資格；持假證件參加考試；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀違規(guī)行為的，按照規(guī)定程序?qū)⒖忌`紀信息在浙江信用網(wǎng)上予以公布，納入信用體系。希望廣大應聘人員從自身做起，誠信應聘，公平競爭，不要在個人信用記錄上留下污點，共同營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。
諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年6月28日
